薪(xin)酬福利和(he)職業發展
Compensation and benefits and career development
公司為員(yuan)工設計管理和專業技(ji)術(shu)兩條職(zhi)業晉升通(tong)道，員(yuan)工可結合自身情況選(xuan)擇適合自己的(de)發展(zhan)通(tong)道。
公(gong)司(si)薪酬結構為(wei)月薪+績效+年(nian)終獎。公(gong)司(si)為(wei)員(yuan)工提供同行業(ye)具有競爭(zheng)力的月薪，并依據員(yuan)工年(nian)度績效考核結果發放(fang)年(nian)終獎。此(ci)外，公(gong)司(si)實行員(yuan)工股權激勵計劃(hua)，員(yuan)工持有公(gong)司(si)股權可享有分紅(hong)
五、福利待(dai)遇
1、公司實行每周5天(tian)8小時工作制。
2、員(yuan)工按國家規定享受法定節假(jia)(jia)日、年休假(jia)(jia)、婚假(jia)(jia)、產(chan)假(jia)(jia)、喪假(jia)(jia)等(deng)假(jia)(jia)期。
3、公司為(wei)員工辦(ban)理“五險一金”。
4、公司給員工提供工作餐補貼.
5、公司給員工提供完善的培(pei)訓(xun)，包括職業素質培(pei)訓(xun)和專(zhuan)業技能培(pei)訓(xun)。
浙(zhe)江扶搖新能(neng)源(yuan)系統科技有限(xian)公司
一家專注于研發和制造(zao)基于第三代半導體太陽能(neng)并網、儲能(neng)系(xi)統和智慧(hui)能(neng)源管理解決方(fang)案(an)的新能(neng)源企(qi)業
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